• O‘z mehnat vazifalarini halol, vijdonan bajarish, mehnat va ijro intizomiga, odob-axloq qoidalariga rioya qilish;
•O‘z xizmat vazifalarini suiste’mol qilmaslik;
• Korrupsiya va boshqa huquqbuzarlik holatlarga yo‘l qo‘ymaslik, va shuningdek, bunday holatlar guvohi bo‘lgan taqdirda zudlik bilan universitet rahbariyatiga va korrupsiyaga qarshi kurashish “komplayens nazorat” tizimini boshqarish bo‘limiga xabar berish;
• Xalqaro faoliyatni amalga oshirish loyihalarini va tashkiliy-uslubiy hujjatlarni ishlab chiqishda ishtirok etish;
• Universitetda faoliyat yuritayotgan fan doktori, fan nomzodi hamda PhD darajasiga ega bo‘lgan pedagog xodimlar sonini hisoblash uchun statistika hisobotlarini tayyorlash;
• Universitetda tahsil olayotgan mahalliy va xorijiy bakalavriat talabalari sonini hisoblash uchun statistika hisobotlarini tayyorlash;
•Universitetda tahsil olayotgan mahalliy va xorijiy magistr talabalar sonini hisoblash uchun statistika hisobotlarini tayyorlash;
•Xorijiy konferensiya va boshqa tadbirlar uyushtirish buyicha bo‘lim boshlig‘iga takliflar kiritish va tegishli hujjatlarni rasmiylashtirish;
•Universitet xalqaro reytingini oshirishga qaratilgan tizimli ishlarni amalga oshirish;
• Xalqaro tadbirlarni (uchrashuvlar, seminarlar, konferensiyalar, simpoziumlar va h.k.) o‘tkazilishida qatnashish;
•Bo‘lim faoliyatiga oid azirlik va boshqa tegishli idoralarga o‘rnatilgan tartibda ma’lumot va hisobotlar taqdim qilib borish;
•Bo‘lim boshlig‘i tomonidan berilgan topshiriqlarni o‘z vaqtida va sifatli bajarish;
•Ish beruvchining qonuniy buyruq va farmoyishlarini bajarish;
•Mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik texnikasi va ishlab chiqarish sanitariyasi talablariga rioya qilish;
•Lavozim (vazifa) yo‘riqnomasiga rioya qilish.
• O‘z vakolatiga taalluqli bulgan vazifalarning bajarilmagani uchun qonun xujjatlarida belgilangan tartibda javob berish;
•O‘ziga biriktirilgan universitet mulki uchun qonunchilikda o‘rnatilgan tartibda javob berish.
